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Professional Business Services

Die verschiedenen Bereiche unserer Professional Business Services unterstützen die erstklassige Beratung für unsere Mandanten und sorgen für reibungslose interne Abläufe. Werden Sie ein Teil davon!

Damit unsere Anwälte die herausragenden Beratungsleistungen erbringen können, für die sie bekannt sind, braucht es eine starke und zuverlässige interne Infrastruktur und Unterstützung. Die Business Services Bereiche von Freshfields sorgen mit hoher Professionalität dafür, dass auch im Hintergrund alle richtigen Fäden gezogen werden und ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem hochwertige Arbeitsergebnisse im anwaltlichen Bereich erzielt werden können.

Der Bereich Finance beinhaltet die Abteilungen Accounting, Billing und Controlling. In den Aufgabenbereich dieser Abteilungen fallen klassische Aufgaben des Rechnungswesens, aber vor allem auch die Abrechnung der Beratungsleistungen für unsere Mandanten.

Der IT-Bereich stellt sowohl die nötige Infrastruktur für die Kanzlei bereit als auch den internen Help Desk sowie Schulungen zu verschiedenen Computerprogrammen für die Mitarbeiter.

Das Team der Human Resources kümmert sich sowohl um die Rekrutierung des juristischen Nachwuchses der Kanzlei sowie der Mitarbeiter der Professional Business Services als auch um die Betreuung der anwesenden Mitarbeiter, bis hin zur Weiterbildung und Qualifizierung.

Dieser Bereich befasst sich mit der Bereitstellung und Verwaltung des kanzleiinternen Wissens. Neben der Pflege der jeweiligen standorteigenen Bibliothek zählen hierzu spezifische Angebote sowie die Übersetzung juristischer Dokumente.

Der Bereich Marketing Business Development beinhaltet sowohl die Abteilungen des klassischen Business Development und der Positionierung Freshfields auf dem Markt als auch die Abteilung für PR & Kommunikation sowie die Konferenz- und Reiseabteilung.

Die Mitarbeiter des Office Managements sind in den Abteilungen Facility Management, Sekretariate, Empfang & Konferenzen sowie in den Servicestellen eingesetzt. Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für eine Vielzahl von alltäglichen Belangen und bilden das organisatorische Rückgrat der Standorte.

 

FAQs

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei dem im Stellenangebot angegebenen Ansprechpartner. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen ab dem Abitur bestehen. Gerne können Sie Ihre Dokumente in einer PDF-Datei zusammenfassen.

Wir freuen uns auf sympathische Menschen mit hervorragenden Examensnoten und guten Englischkenntnissen. Ihre Persönlichkeit ist Ihr wichtigstes Gut und Grundbaustein für Ihren beruflichen Erfolg. Souveränität, Kollegialität und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.

Nach Bewerbungsschluss treffen wir anhand unserer Auswahlkriterien eine entsprechende Vorauswahl. Kommen Sie in die engere Auswahl für die vakante Position, vereinbaren wir ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen.